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Itaipu e AMP firmam parceria para a promoção de ações em educação e saúde em todo o Estado

Categoria: Notícias Escrito por Adilson Borges / July 4, 2018

A Itaipu Binacional e a Associação dos Municípios do Paraná (AMP) firmaram, na manhã desta terça-feira (03), no escritório da empresa, em Curitiba, um convênio para a realização do Programa de Educação Continuada, voltado ao desenvolvimento de competências dos gestores e técnicos das áreas de saúde, educação e gestão dos 399 municípios paranaenses cobertos pela AMP. 

O programa está estruturado em três pilares: Gestão Educacional, Capacitação em Saúde e Governança Municipal. A execução se dará por meio do desenvolvimento de projetos de capacitação técnica e orientação aos profissionais, e compreende investimentos de cerca de R$ 4,9 milhões ao logo dos próximos 18 meses. 

Segundo o diretor-geral brasileiro da Itaipu, Marcos Stamm, a parceria firmada demonstra a sintonia entre a binacional e as necessidades dos municípios representados pela AMP. “São parcerias que convergem para o interesse comum”, afirmou Stamm.  

Na avaliação do diretor, o objetivo dessa iniciativa é dar mais subsídios a gestores e técnicos municipais para que possam cumprir com as suas responsabilidades, de modo a otimizar a aplicação dos recursos públicos. “Nós sabemos o quanto é necessário observar os princípios constitucionais da legalidade, impessoalidade, moralidade e eficiência. Esse convênio com a AMP significa um avanço nas condições dos técnicos no cumprimento de suas atribuições”, ressaltou Stamm. 

Para o prefeito Frank Ariel Schiavini, presidente da AMP, o protagonismo da associação e da Itaipu, a partir desta parceria, é o começo de um novo processo de desenvolvimento da Educação, Saúde e Governança no estado. “Essa parceria amplia não somente a responsabilidade da Itaipu com esse importante gesto social com os paranaenses, mas também nos possibilita, enquanto Associação, oferecermos essa capacitação a todos os municípios”, destacou Schiavini.  

Os projetos

O Projeto de Capacitação em Saúde, segundo o coordenador e professor Fernando Borges Mânica, pretende ampliar o acesso dos municípios aos principais e mais recentes entendimentos dos órgãos de controle – essenciais para que as instituições funcionem e a para que a sociedade exija a efetiva prestação dos serviços de saúde. 

“Inicialmente vamos promover 10 encontros em todas as regiões do estado, contando com a participação de todos os gestores públicos, servidores municipais e corpo jurídico das prefeituras”, explicou Mânica. 

A intenção é debater com gestores e técnicos o que hoje se tornou objeto de muitas dúvidas na área da Saúde, as parcerias. “Iremos abordar como e em que áreas as parcerias podem ser feitas, e onde é essencial que haja participação direta do Poder Público, por exemplo”, disse o coordenador.  

No que se refere à Gestão Educacional, o objetivo é proporcionar apoio técnico por meio da capacitação dos gestores no processo de acompanhamento e execução do Plano de Ações Articuladas (PAR).

O coordenador do Projeto de Gestão Educacional, professor Jacir Bombonato Machado, destacou que, por sua abrangência, trata-se de uma iniciativa inédita no Brasil. Ele explica que o diagnóstico da Educação dos municípios paranaenses apontou que 116 prefeituras estão inadimplentes junto ao governo federal e ao Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE), ou seja, não poderão obter recursos do Governo Federal.  

“Essa ajuda é indispensável para que os municípios tenham condições de operacionalizar e executar seus planos municipais de Educação. O projeto prevê a recuperação de pelo menos 50% desses municípios, o que possibilitará a habilitação deles no PAR”. 

Já o Projeto de Governança Municipal tem como meta desenvolver competências técnicas e de liderança dos gestores das prefeituras, por meio de ações de capacitação e desenvolvimento em sala de aula e fora dela, nas modalidades presencial e/ou à distância. 

O projeto tira proveito da experiência bem-sucedida da Itaipu em sua região de influência. A metodologia busca desenvolver competências em gestão e liderança desde os prefeitos, passando pelos secretários municipais até chegar aos técnicos dos municípios.

“Trata-se de um modelo que inicialmente começou com municípios lindeiros, se estendeu para 54 cidades da região Oeste do Paraná e agora irá para os 399 municípios do estado”, explicou Gilmar Silva de Andrade, gestor do convênio pela Itaipu. “O aspecto da liderança é fundamental. Sem ela, não se consegue engajar pessoas nem obter o comprometimento na busca por resultados que venham a atender aos anseios da sociedade”, completou.

(Itaipu Binacional  Foto: Joel Rocha)

 

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